Waarom vaardighede vir konflikoplossing belangrik is in 'n verhouding

Verhoudingsdinamika is 'n onderwerp van belangstelling deur moraliste, sielkundiges, filosowe, sosioloë en baie ander studierigtings sedert antieke tye. 'N Groep van minstens twee mense met konstante interaksie kan as 'n verhouding gedefinieer word.

Twee individue sal nooit 100% van die tyd met mekaar saamstem nie. Dit maak nie saak hoe intiem hulle is nie, of watter vlak van etiese begrip hulle in hul verhouding het nie, sommige probleme sal ontstaan. Individue vertrou op konflikoplossingsvaardighede om dit haalbaar te hou.

Wat is konflikoplossingsvaardigheid?

Dit is die stel vermoëns wat 'n einde maak aan 'n konflik ten gunste van die persoon met sulke vermoëns. Dit is nodig om die woord 'gunstig' by te voeg in die definisie, want kerm terwyl afknouers u koekies neem, is nie 'n voorbeeld van vaardighede vir konflikoplossing nie, selfs al verhinder dit u om meer seer te kry as wat u al gehad het. Hedendaagse denke probeer 'n paradigmaskuif om die woord 'vriendelik' in die moderne definisie op te neem. Die waarheid is dat baie groot konflikte opgelos is deur oorlog, dwang en moord. Hierdie metodes is egter duur, selfs as die oorwinnaar aanleiding gee tot die term Pirriese oorwinning . 'N Persoon met ware talent in konflikoplossing is in staat om teen 'n minimum koste 'n gunstige uitslag te kry.

Enigiemand wat belangstel om vaardighede in konflikoplossing te bekom, moet verstaan ​​dat gevestigde belange en geweerboot-diplomasie is altyd die naam van die spel. Almal wat betrokke is, wil soveel as moontlik van die ander party kry sonder om te veel te kos. Konflikoplossingsvaardighede is per definisie min of meer deel van onderhandelingsvaardighede.

Konflikte ontstaan ​​wanneer meer as een persoon dieselfde stuk van die pastei agtervolg. In 'n perfekte wêreld sou daardie mense leer om te deel net soos wat hulle in die kleuterskool geleer is. Ongelukkig is dit nie 'n perfekte wêreld nie. Voorbeelde vir konflikoplossing sluit in vredesverdragte, handelsooreenkomste en twee mense wat mekaar skud na 'n gespoeg.

Konflikte sal op die een of ander manier moet eindig deur die oorwinning van een strydlustige of deur 'n vriendskaplike skikking. Konflikoplossingsvaardigheid is die vermoë om tot die gevolgtrekking te kom met die minste tyd en middele.

Kommunikasie- en konflikoplossingsvaardighede

Aan die einde van die dag word konflik opgelos deur 'n wedersydse begrip. Dit gebeur na 'n lang onderhandeling, 'n bloedige oorlog of albei. Baie pasifistiese idealiste glo dat die bloedige oorlog oorgeslaan kan word en dat die beskaafde samelewing direk na onderhandelinge kan gaan. Daardie mense vergeet dat geweld die gesag is waar alle ander owerhede vandaan kom, en gesag en hefboomwerking is nodig vir enige onderhandelinge.

'N Persoon met goeie konflikoplossingsvaardighede weet dit. Hy weet dat vrede verkry word deur vrees vir wedersydse versekerde vernietiging , balans, of oorwinning. Alle konflik, groot en klein, werk op dieselfde model.

Dit word op twee maniere benader om die doelwitte van die betrokke partye te bereik, gekompenseer deur die verkrygingskoste. Die tweede is om een ​​of albei partye te oortuig dat die doelstellings of die konflik self meer moeilik is as wat dit werd is.

Hoe is interpersoonlike kommunikasie- en konflikoplossingsvaardighede soortgelyk? Dit is belangrik om punte te kan oordra na strydende partye terwyl hulle negatief is. Albei benodig sjarme, 'n hoë EQ en die meesterlike gebruik van woorde. Dit is ook nodig om beide partye se vertroue en versekering te kry, terwyl u objektief en neutraal bly as bemiddelaar. As u deel van die konflik is, is dit nog uitdagender om kalm te bly, te kommunikeer en beide partye te laat vertrou.

Kommunikasie tydens konflik is moeilik. As mense mekaar verstaan, sou daar in die eerste plek nie 'n konflik wees nie.

U moet eers vasstel of die konflik 'n verkeerde kommunikasie, misverstand of 'n werklike dispuut is.

Die identifisering van die bron is ook deel van die vaardighede om konflik op te los. Nadat die bron geïdentifiseer is, is dit tyd om die saak uitmekaar te breek en die saak een vir een op te los. Baie probleme is net 'n manifestasie van 'n dieperliggende probleem, dit verskil nie van simptome van 'n siekte nie. As u die simptoom direk aanval, soos koors, kan dit die simptoom verlig en die pasiënt vertroos, maar dit sal terugkeer as die bron, byvoorbeeld 'n infeksie, nie gelyktydig hanteer word nie.

Kyk ook: Wat is 'n verhoudingskonflik?

Konflikoplossingsvaardighede in die huwelik

Die huwelik is een van die belangrikste verhoudings wat 'n persoon gedurende sy leeftyd kan hê. Konflik in die huwelik het 'n langdurige impak en raak ander belangrike mense in u lewe.

Vanweë die emosionele gehegtheid aan die saak, is dit baie moeiliker om kalm te bly tydens huwelikskonflikte in teenstelling met sakeprobleme.

Konflikoplossingsvaardighede in die huwelik is belangriker en moeiliker om te implementeer omdat dit nader aan die huis is.

Paartjies kibbel en stry die heeltyd, en meer dikwels as die oplossing is die oplossing om die huweliksmaat met 'n sterker persoonlikheid te laat vaar. Om probleme te ignoreer, is ook deel van volwassenheid en 'n vaardigheid om konflik op te los. Om dinge te laat verbygaan en dit as water onder die brug te behandel, is die vinnigste manier om 'n konflik op te los, veral as dit nie die moeite werd is nie.

Daar is sensitiewe kwessies wat saak moet bespreek. As geen van die huweliksmaats vaardighede het om konflik op te los nie, kan u dit oorweeg om 'n neutrale derdeprofessional in te stel, soos 'n berader of terapeut . Dit is belangrik om daarop te let dat wanneer twee individue, veral getroudes met kinders, emosioneel stry, die kans is om dinge te vererger.

Sommige mense grawe ou wonde op, gebruik beledigings, oproepe en ander maniere om hul huweliksmaat te bedrieg, selfs al is dit half bedoel, kan dit die situasie verder verswak en die brandstof meer brandstof gee.

Vaardighede vir konflikoplossing vereis 'n mengsel van harde en sagte vaardighede. Kritiese denke en logika is nodig om die probleem uitmekaar te breek en praktiese oplossings te vind om die onderliggende bronne op te los. Sagte vaardighede soos die vermoë om verantwoordelikheid te neem, kritiek en buigsaamheid is ook nodig om dinge na 'n vriendskaplike oplossing te laat beweeg.

Om probleme in u verhouding op te tel, is deel van die lewe. Volwasse paartjies op lang termyn gaan net soos deur moeilike tye giftige verhoudings . Egpare in gesonde verhoudings identifiseer egter hul probleme en werk saam om dit op te los. Dit is 'n eindelose siklus namate probleme opduik en paartjies hul vaardighede vir konflikoplossing verskerp namate hulle ouer word en meer swaarkry in hul verbintenis ervaar.

Gedeelte: