Hoe om verenigbaarheid met mekaar te bepaal
Verhoudingsadvies / 2025
In hierdie artikel
'N Bron van irritasie en konflik in baie verhoudings is die werkverdeling rondom die huis .
Vandag het die meeste mans en vroue werk en loopbane, maar daar word nog steeds van vroue verwag om die huis te bestuur en in stand te hou, vir die kinders te sorg en om te kook en skoon te maak.
Ongelukkig is hierdie soort denke nie ongewoon nie. Baie vroue plaas onnodige druk op hulself om al die tradisionele rolle van 'n maat, vrou en moeder te behartig, terwyl hulle steeds hul professionele doelstellings en loopbane nastreef.
Terselfdertyd neem baie mans en mans aan dat dit die status quo is. Hulle kan aanbied om 'n paar take in die huis te verrig, insluitend die grasperkwerk of basiese instandhouding en herstelwerk in die huis, maar hulle kan nie veel meer aanbied of optree nie.
Dit kan 'n wanbalans skep in die verhouding waar die vrou oorweldig voel en die ongemotiveerde man as lui sien. Terselfdertyd kan die man sy werk as by die werk en sy tyd by die huis beskou as 'n tyd om te dekomprimeer of om te ontspan.
In werklikheid ervaar albei die uitdagings om vas te hou in tradisionele of kulturele stereotipes waarvoor 'n man en 'n vrou verantwoordelik is in die verhouding. In sommige gevalle is die faktor vir lui man 'n belangrike saak, en dit kan ook breek en egskeidings uit die verhouding veroorsaak .
So, hoe om 'n lui man te hanteer?
Om hierdie wanbalans in die werklading van die huis aan te spreek, is dit van kardinale belang om veranderinge aan te bring. Aangesien elke situasie anders is, kies die situasie waarmee u die beste voel om te begin en voeg bykomende strategieë by aangesien u 'n verskil sien.
In plaas daarvan om te klop, beplan en beplan 'n gestruktureerde, reguit gesprek oor u behoeftes.
Wees spesifiek en vertel u maat wat u benodigin behoeftes gebaseerde terme , eerder as om net voorstelle te maak of u frustrasie oor die gebrek aan hulp en ondersteuning aan te dui.
'N Ander opsie kan wees om u gevoelens met 'n direkte versoek te koppel. 'N Versoek kan lyk; Ek is oorweldig met werk; Ek het gehoop dat u die kinders hierdie week elke dag by die skool sou kon oplaai.
Is dit iets waarmee u kan instem?
Dit is baie anders as om jou lui man vas te vat; Ek is oorweldig met werk; hoekom kan jy nie uithelp nie?
Alhoewel dit basies mag lyk, is 'n skedule vir die voltooiing van take wat week tot week konsekwent is, gemakliker om aan te voldoen as 'n daaglikse versoek wat voortdurend verander.
Deur die take per dag vir u sowel as u gade te lys, word dit ook duidelik dat u saam hieraan werk en is albei dra by tot die werk rondom die huis .
Om u huweliksmaat die keuse van take te gee en te vra dat hy hom / haar daartoe verbind om dit volgens 'n skedule te doen, is meer samewerking as om hom te vertel wat hy moet doen.
Selfs as u 'n paar take het wat u nie van hou nie, het u minder totale om te voltooi, dus daar is 'n positiewe afweging om te oorweeg.
Dit is een van die beste taktieke om 'n lui man te hanteer.
Soms is dit belangrik om te onthou dat erkenning en positiewe terugvoer is steeds belangrik, selfs by volwassenes.
As u man iets in die huis doen, probeer om hom te bedank en erken sy keuse om te help.
Deur kommentaar te lewer wat sarkasties of afwysend van sy pogings is, sal dit die kans dat u lui man weer moeite doen, verminder.
Kyk ook,
Om 'n stereotiepe knaende huisvrou te word, sal nie help om 'n lui man te motiveer nie.
In werklikheid kan dit lei tot ernstige probleme in die verhouding en die gebrek aan belangstelling om as 'n paartjie saam te werk.
Alhoewel dit kontra-intuïtief kan lyk, As u meer tyd saam deurbring en dinge doen wat u albei geniet, kan dit help om die verhouding voort te bou en 'n gesonde vennootskap.
Met 'n gereelde afspraakaand en net om mekaar te geniet sonder om oor huiswerk, take, roetines en daaglikse eise te praat, help u om kontak te maak en uit te breek uit moontlike ongesonde gesprekke en kritiek.
Die proses begin met 'n oop gesprek dit is nie veroordelend nie. Die huidige situasie moet realisties gestel word.
Onderhandeling en om saam te kan werk om 'n balans tussen werk rondom die huis te skep, sal moontlik nie onmiddellik gebeur nie. Selfs klein veranderinge kan 'n groot verskil in u daaglikse werklas maak.
Gedeelte: